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3 Seiten, PDF-E-Book
Erschienen: September 2024
Bestell-Nr.: 37209
https://doi.org/10.30820/1869-6708-2024-3-17
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Michael Wiens
Diskriminierungssensible Mediation (PDF)
Eine anwendungsorientierte Einleitung
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Mediation hat das Ziel, Konfliktparteien in einem strukturierten Rahmen darin zu unterstützen, selbstbestimmt und konstruktiv Lösungen zu finden. Dafür ist es notwendig, dass sich Mediator*innen mit der zunehmenden Pluralisierung unserer Gesellschaft auseinanderzusetzen, um Mediand*innen in ihrer Vielfältigkeit angemessen zu begleiten. Dieser Artikel gibt einen Überblick über die Herausforderungen und Chancen, um diskriminierungssensibel zu mediieren, und bietet praktische Anleitungen für Mediator*innen.
Jörn ValldorfS. 3Editorial (PDF)
Christian H. Sötemann, Antje Henkel-Algrang & Jörn Valldorf S. 6–9Skandalisierung hilft niemandem (PDF)
Andrea von Graszouw, Jörn Valldorf & Antje Henkel-Algrang S. 10–14Abschied ohne ein Wort (PDF)
Die neue Normalität in Beziehungen?Agnes DyszlewskiS. 15Schwerpunkt: DISKRIMINIERUNGSFREIE MEDIATION (PDF)
Utopie oder Realität?Michael WiensS. 16–19Diskriminierungssensible Mediation (PDF)
Eine anwendungsorientierte EinleitungLawrence Nana Yaw Oduro-SarpongS. 20–23Critical whiteness in der Mediationspraxis (PDF)
Über die Gefahr einer ungewollten, dennoch allgegenwärtigen VoreingenommenheitAgnes DyszlewskiS. 24–27Das Verfahren der Mediation bei Diskriminierungsvorfällen (PDF)
Martina MasurekS. 28–32Geschlecht - Macht - Realität (PDF)
Anne GersdorffS. 33–36Ableismus ade: Inklusive Mediation für alle! (PDF)
Rigmor FrankeS. 37–40Mediation als Safer Space? (PDF)
Warum es keine diskriminierungsfreien Räume geben kannBirgitta SchulerS. 41–44»Ein Bild sagt mehr als tausend Worte« (PDF)
Metaphern in der MediationShenja KerepesiS. 45–47Auswirkungen patriarchaler Strukturen auf Unternehmensnachfolgen (PDF)
Luisa Graf & Manuel Glücks S. 48–53Was glauben wir eigentlich, wer wir sind? (PDF)
Jörn ValldorfS. 54Rezension von: Didier Eribon. Eine Arbeiterin (PDF)
Leben, Alter und Sterben
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