Zeitschrift: Spektrum der Mediation
ISSN: 1869-6708
56 Seiten, Geheftet, 210 x 297 mm
Erschienen: Dezember 2022
Bestell-Nr.: 8385
https://doi.org/10.30820/1869-6708-2022-4
ISSN: 1869-6708
56 Seiten, Geheftet, 210 x 297 mm
Erschienen: Dezember 2022
Bestell-Nr.: 8385
https://doi.org/10.30820/1869-6708-2022-4
abonnieren
Melanie Berger, Alexandra Bielecke, Klaus Boehnke, Jürg Bolliger, Mara Brinkmann, Stefanie Busche-Kendoff, Steffen Fischer, Rüdiger Hausmann, Wiebke Heider, Antje Henkel-Algrang, Thomas Jennrich, Lutz Lowis, Tilman Metzger, Sabine Meyer, Christian Philipp Nixdorf, Thomas Robrecht, Julia Rüsch, Imke Trainer, Jörn Valldorf, Rita Wawrzinek, Ulrike Weber, Markus Weißkopf, Edith Wellmann-Hufnagel, Christina Wenz & Thomas Windmann
Herausgegeben von Bundesverband MEDIATION e.V.
Spektrum der Mediation 90: Passen wir zusammen? - Marketing für Mediation
19. Jahrgang, 2022, Heft 4
Sofort lieferbar. Lieferzeit (D): 4-5 Werktage
Viele Mediator*innen erleben Marketing und Mediation als einen Gegensatz, der sich auszuschließen scheint. Sie wollen ehrlich sein, nicht manipulativ, sie wollen zugewandt zuhören, nicht ichbezogen drauflosreden. Doch: Kein Marketing ist auch keine Lösung! Diese Ausgabe gibt Antworten darauf, wie sich Mediator*innen mit Marketing leichter tun. Inwiefern ist Marketing für Mediation anders als »normales« Marketing? Was macht gutes Marketing für Mediator*innen überhaupt aus und was hat das alles mit der Haltung in der Mediation zu tun? Brauchen Mediator*innen in Sachen Mediationsmarketing womöglich einen Perspektivwechsel?Spektrum der Mediation, herausgegeben vom Bundesverband MEDIATION e.V., ist eine der ältesten Mediationszeitschriften. Die Beteiligung am und die Förderung des Diskurses zu den Themen Qualifizierung, Qualität, Standards und Praxis in der Mediation gehört zu den Hauptanliegen der Zeitschrift. Alle Mediationsfelder werden in Theorie und Praxis dargestellt und diskutiert. So richtet sich die Zeitschrift mit ihren Inhalten insbesondere an Expert*innen, Berater*innen und Dienstleister*innen aller Fachdisziplinen im Bereich Konfliktmanagement und verwandter Disziplinen wie Coaching, Supervision, Changemanagement, Personalführung, Politik, Rechtswesen oder Lehrwesen.
