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389 Seiten, Broschur, 148 x 210 mm
1. Aufl. 2005
Erschienen: September 2005
ISBN-13: 978-3-89806-411-8
Bestell-Nr.: 411
Gruppenanalytische Supervision und Organisationsberatung
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Dieser Sammelband bietet dazu einen doppelten Überblick: Zum einen werden Konzepte und Praxisfelder der Gruppenanalyse in ihrer außer-therapeutischen Anwendung vorgestellt. Zum anderen liefern praxisnahe Berichte einen Überblick über die Supervision und Beratung verschiedenster Organisationen – von Schulen, Kliniken und Kirchen bis hin zu Unternehmen und politischen Parteien.
»Zu hoffen ist. dass das Buch Interesse für das gruppenanalytische Denken zu wecken vermag und auch außerhalb der eigenen Reihen auf Resonanz stoßen wird. Empfohlen sei es deshalb all denjenigen. die sich für die Arbeit in Organisationen interessieren. besonders aber Leserinnen und Lesern. die sich mit dem Unbewussten in Organisationen auseinandersetzen ...«
Sonja Wuhrmann, Gruppenpsychotherapie und Gruppendynamik 42.Jg. 2/2006
»Der Weg zur wissenschaftlichen Fundierung und Professionalisierung gruppenanalytischer Supervision und Beratung ist offenbar noch weit. Aber mit diesem Sammelband ist ein wichtiger Schritt auf diesem Weg alles in allem gelungen ...«
Thomas Mies, Freie Assoziation 01/2007
»Dieser Sammelband bietet dazu einen doppelten Überblick: Zum einen werden Konzepte und Praxisfelder der Gruppenanalyse in ihrer außer-therapeutischen Anwendung vorgestellt. Zum anderen liefern praxisnahe Berichte einen Überblick über die Supervision und Beratung ...«
, DGSv aktuell 3/2005
»In den letzten beiden Jahrzehnten haben Gruppenanalytiker neue Arbeitsfelder erschlossen, in denen sie Aufträge der Supervision und Organisationsberatung übernehmen. Zu diesem Zweck haben sie ihre Interventionstechniken, die ursprünglich psychotherapeutischen Anwendungen dienten, feldspezifisch weiter entwickelt ...«
, DGSv aktuell
Rolf Haubl, Rudolf Heltzel, Marita Barthel-Rösing: Einleitung: Gruppenanalyse auf neuen Wegen
Rudolf Heltzel: Gruppenanalytische Beratung in Non-Profit-Organisationen
Rolf Haubl: Mikropolitik für gruppenanalytische Supervisoren und Organisationsberater
Elisabeth Rohr: Macht und Geschlecht in Organisationen
Holger Brandes: »... dann fand ich hilfreich dein Am-Ball-Bleiben« – Männlichkeit als Dimension in Supervision und Beratung
Marita Barthel-Rösing: Gruppenanalytische Supervision als Integration von Fallarbeit und Teamentwicklung
Gerhard Wilke: Angewandte Großgruppen im Schatten des Modernisierungsprozesses
Josef Shaked: Zur Leitung von analytischen Großgruppen
Mariagrazia Bianchi-Schaeffer: Kultur und interkulturelle Begegnung als Hintergrund von und Herausforderung für Supervision und Beratung
Ulrich Schultz-Venrath: Das Krankenhaus als »Kriegsschauplatz« und/oder als Ort der Gruppenanalyse und ihrer Anwendungen
Rudolf Heltzel: Supervision und Beratung in psychiatrischen Organisationen
Franziska Lamott: Schiffbruch mit Zuschauer: Zur Geschlechterdynamik in der Therapie mit Sexualstraftätern – Erfahrungen aus einer Supervision
Cornelia Volhard: Gruppenanalytische Supervision in Pädagogischen Institutionen
Georg R. Gfäller: Gruppenanalytisch fundierte Beratung in Profit-Organisationen
Erhard Tietel: Vertrauen ist gut – Betriebsrat ist besser: Ein eigenwilliger Dritter in der betrieblichen Arena
Georg R. Gfäller: Gruppenanalytisch fundierte Beratung in der Politik
Martin Weimer: Supervision in kirchlichen Organisationen: Das Fundamentalismusproblem
Hans Bosse: Vier Gründe, einen Organisationsberater oder einen Supervisor zu rufen: Gesellschaftliche Bedingungen gruppenanalytischer Organisationsberatung und Teamsupervision
Rolf Haubl: Nachwort: Professionalisierung gruppenanalytischer Supervision und Organisationsberatung