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4 Seiten, PDF-E-Book
Erschienen: Mai 2024
Bestell-Nr.: 37195
https://doi.org/10.30820/1869-6708-2024-2-21
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Ulrich Borchard
Mit (Ohn-)Macht durch den Wandel (PDF)
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Betriebliche Veränderungsprozesse können schnell zu einem destruktiven Machtspiel werden. Manche wollen den Wandel mit Macht durchdrücken, andere leisten kräftig Widerstand, wieder andere fühlen sich machtlos ungewollten Nebenwirkungen ausgeliefert. Welche systemischen Aspekte sollten im Rahmen von Veränderungsprozessen mitbedacht werden, damit der Wandel möglichst konstruktiv verläuft? Drei Aspekte sind besonders relevant: Zusammenarbeit, Einstellungen und soziale Regeln im Unternehmen.
Jörn ValldorfS. 3Editorial (PDF)
Shai Hoffmann, Jörn Valldorf & Antje Henkel-Algrang S. 6–9»Wir brauchen neue Sender-Empfänger-Modelle« (PDF)
Ellen Heinrichs, Antje Henkel-Algrang & Jörn Valldorf S. 10–13Mehr Mediation im Journalismus wagen (PDF)
Stephan MarksS. 14–16Scham - ein Thema für die Mediation (PDF)
Rita LammS. 17–20Demenz - eine besondere Herausforderung (PDF)
Ulrich BorchardS. 21–24Mit (Ohn-)Macht durch den Wandel (PDF)
Aldona Anna FenzS. 25–28Mediation barrierefrei? - Zeit zu handeln! (PDF)
Fabienne Becker-Stoll, Antje Henkel-Algrang & Jörn Valldorf S. 29–32Wie Kinder lernen, Konflikte zu lösen (PDF)
Doris MoraweS. 33–35Die Macht der Ohnmacht (PDF)
Zoë SchlärS. 36–38Psychische Gesundheit in der Mediation (PDF)
Wolfgang Dörner & Imke Kerber S. 39–41Diskriminierungsfreie Konfliktbearbeitung in Kommunen (PDF)
Spannungsfelder zwischen Vision und PraxisUlrike DürnfeldS. 42–454 Jahre »Empathie-Hotline« (PDF)
Theresa ZügerS. 46–48Mediation im digitalen Zeitalter (PDF)
Ines ReimersS. 49Rezension von: Susanne Strobach & Ulrike Zika. Logbuch Achtsamkeit und Mitgefühl (PDF)
Christine PützS. 50Rezension von: Steffen Mau, Thomas Lux & Linus Westheuser. Triggerpunkte (PDF)
Shai Hoffmann, Jörn Valldorf & Antje Henkel-Algrang S. 6–9»Wir brauchen neue Sender-Empfänger-Modelle« (PDF)
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Rita LammS. 17–20Demenz - eine besondere Herausforderung (PDF)
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Aldona Anna FenzS. 25–28Mediation barrierefrei? - Zeit zu handeln! (PDF)
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