Zeitschrift: Freie Assoziation
ISSN: 1434-7849
108 Seiten, Broschur, 148 x 210 mm
Erschienen: Mai 2007
Bestell-Nr.: 715
ISSN: 1434-7849
108 Seiten, Broschur, 148 x 210 mm
Erschienen: Mai 2007
Bestell-Nr.: 715
abonnieren
Freie Assoziation - Das Unbewusste in Organisationen und Kultur 01/2007
10. Jahrgang, 2007, Heft 1
Sofort lieferbar. Lieferzeit (D): 4-5 Werktage
Die Zeitschrift »Freie Assoziation« soll zur Entwicklung der Psychoanalyse als einer Human- und Kulturwissenschaft beitragen. Dies verlangt die inhaltliche Auseinandersetzung mit dem Zusammenhang bzw. der Wechselbeziehung von menschlicher Psyche und ihrem jeweiligen gesellschaftlich-kulturellen Kontext, wobei sich die Herausgeber insbesondere dem Verstehen und Erkunden des Unbewussten im Feld von Kultur, Organisation und Supervision verpflichtet fühlen. »Freie Assoziation« versucht so, ein breites Spektrum von kultureller, sozialer, politischer und beruflicher Realität in den Blick zu nehmen. Dabei werden u. a. folgende Themenbereiche berücksichtigt:
Kultur:
Analysen gesellschaftlich-politischer Prozesse; Psychoanalytische Studien zu künstlerischen Produkten aus: Literatur, Musik, Kunst, Film und Theater sowie Ethnopsychoanalyse und Psychohistorische Perspektiven
Organisation:
Unbewußte Dimensionen von institutioneller Struktur und Dynamik; Theorie und Praxis von Leitung, Führung, Management; Arbeits- und Organisationskulturanalysen; Beiträge zu Organisationsberatung und Organisationsentwicklung
Supervision:
Konzeptentwicklung einer psychoanalytischen Supervision; Förderung der Professionalität und Identität von Supervisoren; Theorie und Praxis der Supervisorentätigkeit in Einzel-, Gruppen-, Team- und Organisationssupervision; Forschungs- und Erfahrungsberichte aus Arbeitsfeldern
Kultur:
Analysen gesellschaftlich-politischer Prozesse; Psychoanalytische Studien zu künstlerischen Produkten aus: Literatur, Musik, Kunst, Film und Theater sowie Ethnopsychoanalyse und Psychohistorische Perspektiven
Organisation:
Unbewußte Dimensionen von institutioneller Struktur und Dynamik; Theorie und Praxis von Leitung, Führung, Management; Arbeits- und Organisationskulturanalysen; Beiträge zu Organisationsberatung und Organisationsentwicklung
Supervision:
Konzeptentwicklung einer psychoanalytischen Supervision; Förderung der Professionalität und Identität von Supervisoren; Theorie und Praxis der Supervisorentätigkeit in Einzel-, Gruppen-, Team- und Organisationssupervision; Forschungs- und Erfahrungsberichte aus Arbeitsfeldern
Yiannis GabrielS. 7–34Das Unbehagen in Organisationen - Zu einer Theorie organisatorischen Miasmas (PDF)
Freie Assoziation 2007, 10(1), 7-34Claus-Dieter HohmannS. 35–58Die neuen Möglichkeiten des Überlebens: Flucht aus der Realität in Welten des Verlangens - Folgen für den Wettbewerb in der Automobilindustrie (PDF)
Freie Assoziation 2007, 10(1), 35-58Hanspeter HonglerS. 59–78Soziokulturelle Animation: Handeln in Übergangsräumen (PDF)
Freie Assoziation 2007, 10(1), 59-78Svenja FlaßpöhlerS. 79–92»Ich amüsiere mich bei nichts anderem« - zum Verhältnis von Arbeit und Lust bei Sigmund Freud (PDF)
Freie Assoziation 2007, 10(1), 79-92
Freie Assoziation 2007, 10(1), 7-34Claus-Dieter HohmannS. 35–58Die neuen Möglichkeiten des Überlebens: Flucht aus der Realität in Welten des Verlangens - Folgen für den Wettbewerb in der Automobilindustrie (PDF)
Freie Assoziation 2007, 10(1), 35-58Hanspeter HonglerS. 59–78Soziokulturelle Animation: Handeln in Übergangsräumen (PDF)
Freie Assoziation 2007, 10(1), 59-78Svenja FlaßpöhlerS. 79–92»Ich amüsiere mich bei nichts anderem« - zum Verhältnis von Arbeit und Lust bei Sigmund Freud (PDF)
Freie Assoziation 2007, 10(1), 79-92