Zeitschrift: Spektrum der Mediation
ISSN: 1869-6708
56 Seiten, Geheftet, 210 x 297 mm
Bestell-Nr.: 8528
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Bundesverband Mediation e.V. (Hg.)
Spektrum der Mediation 102: Kosmos Psyche
22. Jahrgang, 2025, Heft 4
Konflikte sind keine rein rationalen Angelegenheiten. Sie entstehen selten nur aus Worten oder Positionen – sie rauschen durch Nervensysteme, hallen in Körpern und berühren alte Muster. Wer vermittelt, arbeitet also nicht nur mit Sprache, sondern immer auch mit Neurobiologie. Doch was passiert, wenn Menschen unterschiedlich »verdrahtet« sind, wenn alte Verletzungen mitschwingen oder das Gehirn auf Alarm steht? Genau das beleuchtet der Schwerpunkt dieser Ausgabe: das Zusammenspiel von Neurodiversität, Traumafolgestörungen und neurobiologischen Konfliktreaktionen – und warum ein Verständnis davon Mediationen verändern kann.
Spektrum der Mediation, herausgegeben vom Bundesverband MEDIATION e.V., ist eine der ältesten Mediationszeitschriften. Die Beteiligung am und die Förderung des Diskurses zu den Themen Qualifizierung, Qualität, Standards und Praxis in der Mediation gehört zu den Hauptanliegen der Zeitschrift. Alle Mediationsfelder werden in Theorie und Praxis dargestellt und diskutiert. So richtet sich die Zeitschrift mit ihren Inhalten insbesondere an Expert*innen, Berater*innen und Dienstleister*innen aller Fachdisziplinen im Bereich Konfliktmanagement und verwandter Disziplinen wie Coaching, Supervision, Changemanagement, Personalführung, Politik, Rechtswesen oder Lehrwesen.
Spektrum der Mediation, herausgegeben vom Bundesverband MEDIATION e.V., ist eine der ältesten Mediationszeitschriften. Die Beteiligung am und die Förderung des Diskurses zu den Themen Qualifizierung, Qualität, Standards und Praxis in der Mediation gehört zu den Hauptanliegen der Zeitschrift. Alle Mediationsfelder werden in Theorie und Praxis dargestellt und diskutiert. So richtet sich die Zeitschrift mit ihren Inhalten insbesondere an Expert*innen, Berater*innen und Dienstleister*innen aller Fachdisziplinen im Bereich Konfliktmanagement und verwandter Disziplinen wie Coaching, Supervision, Changemanagement, Personalführung, Politik, Rechtswesen oder Lehrwesen.
