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4 Seiten, PDF-E-Book
Erschienen: Oktober 2022
Bestell-Nr.: 37080
https://doi.org/10.30820/1869-6708-2022-3-54
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Lena Schneider
Online-Trainings & Co (PDF)
Funktioniert es nachhaltig?
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Seit mehr als zwei Jahren funktionieren wir in vielen Bereichen unseres Lebens online. Ein Format, das seither einen großen Boom erlebt hat, ist Live-Online-Training. Teils gegen die eigene Überzeugung haben wir uns als Unternehmen, Trainer*in oder Teilnehmer*in bereits kurz nach Beginn der Pandemie im Frühjahr 2020 im virtuellen Klassenzimmer wiedergefunden. Dass dieses Format auch über die Pandemie hinaus funktionieren kann, zeigen Interviews mit Weiterbildungsprofis und Trainer*innen.
Jörn ValldorfS. 3Editorial (PDF)
Reiner Becker & Jörn Valldorf S. 6–9»Wir dürfen nie den Anspruch verlieren, unsere Demokratie weiterzuentwickeln« (PDF)
Dieudonné Kibinakanwa & Karoline Caesar S. 10–13»Mediation ist eine Kraft, die die Welt verändern kann« (PDF)
Interview mit Dieudonné Kibinakanwa, Träger des Mietek Pemper Preises der Universität Augsburg für Versöhnung und Völkerverständigung 2022Susanna Kahlefeld, Antje Henkel-Algrang & Jörn Valldorf S. 14–16Bürger*innenbeteiligung: Bottom-up-Prozesse statt Volksbefragungen (PDF)
Jörn ValldorfS. 17Schwerpunkt: Demokratie stärken (PDF)
Systemupdate mit MediationNiall Ó Dochartaigh & Tilman Metzger S. 18–22Brendan Duddy aus Derry (PDF)
Vom Erfolg eines nicht neutralen MediatorsAndreas SchädelS. 23–25Zur Wirksamkeit von Friedensmediation (PDF)
Claudine NierthS. 26–28Wer Demokratie stärken will, muss die Distanz überwinden! (PDF)
Wiebke HeiderS. 29–32Corona-Einschränkungen und trotzdem Entscheidungen treffen? (PDF)
Erfahrungsbericht einer Acceptify-Diskussion im kirchlichen RahmenEike Totter & Anna Royon-Weigelt S. 33–36Den demokratischen Moment stärken (PDF)
In Politik, Unternehmen und SchuleAnusheh RafiS. 37–40Die Ambivalenz der Parrhesia (PDF)
Ein Plädoyer für eine wehrhafte MediationBettina KnotheS. 41–43Mediation und Nachhaltigkeit (PDF)
Aushandlungen in Natur-Kultur-KonfliktenLisa Wessel & Sina Magdalene Schmeiter S. 44–46Rassismus in der Mediation (PDF)
Wie Mediator*innen diskriminierungssensibel sein können - und wieso sie es sein müssenChristian Philipp NixdorfS. 47–49Mediation und Systemische Beratung: Was beides eint (PDF)
Laura Bittner-BeyeS. 50–53»Kruppstahl« geht nicht zur Mediation (PDF)
Wie bindungsorientierte Erziehung Mediator*innen zu mehr Fällen verhilftLena SchneiderS. 54–57Online-Trainings & Co (PDF)
Funktioniert es nachhaltig?Anusheh Rafi & Tilman Metzger S. 58Der praktische Fall (PDF)
Probleme aus dem MediationsalltagJörg SommerS. 59–61Doppelte Spaltung? (PDF)
Auswirkungen der Pandemie auf unsere Beteiligungsund DiskurskulturAnusheh RafiS. 62Rezension von: Alexander Redlich & Markus Troja (Hg.): Konfliktdynamik in Wirtschaft und Gesellschaft (PDF)
Reiner Becker & Jörn Valldorf S. 6–9»Wir dürfen nie den Anspruch verlieren, unsere Demokratie weiterzuentwickeln« (PDF)
Dieudonné Kibinakanwa & Karoline Caesar S. 10–13»Mediation ist eine Kraft, die die Welt verändern kann« (PDF)
Interview mit Dieudonné Kibinakanwa, Träger des Mietek Pemper Preises der Universität Augsburg für Versöhnung und Völkerverständigung 2022Susanna Kahlefeld, Antje Henkel-Algrang & Jörn Valldorf S. 14–16Bürger*innenbeteiligung: Bottom-up-Prozesse statt Volksbefragungen (PDF)
Jörn ValldorfS. 17Schwerpunkt: Demokratie stärken (PDF)
Systemupdate mit MediationNiall Ó Dochartaigh & Tilman Metzger S. 18–22Brendan Duddy aus Derry (PDF)
Vom Erfolg eines nicht neutralen MediatorsAndreas SchädelS. 23–25Zur Wirksamkeit von Friedensmediation (PDF)
Claudine NierthS. 26–28Wer Demokratie stärken will, muss die Distanz überwinden! (PDF)
Wiebke HeiderS. 29–32Corona-Einschränkungen und trotzdem Entscheidungen treffen? (PDF)
Erfahrungsbericht einer Acceptify-Diskussion im kirchlichen RahmenEike Totter & Anna Royon-Weigelt S. 33–36Den demokratischen Moment stärken (PDF)
In Politik, Unternehmen und SchuleAnusheh RafiS. 37–40Die Ambivalenz der Parrhesia (PDF)
Ein Plädoyer für eine wehrhafte MediationBettina KnotheS. 41–43Mediation und Nachhaltigkeit (PDF)
Aushandlungen in Natur-Kultur-KonfliktenLisa Wessel & Sina Magdalene Schmeiter S. 44–46Rassismus in der Mediation (PDF)
Wie Mediator*innen diskriminierungssensibel sein können - und wieso sie es sein müssenChristian Philipp NixdorfS. 47–49Mediation und Systemische Beratung: Was beides eint (PDF)
Laura Bittner-BeyeS. 50–53»Kruppstahl« geht nicht zur Mediation (PDF)
Wie bindungsorientierte Erziehung Mediator*innen zu mehr Fällen verhilftLena SchneiderS. 54–57Online-Trainings & Co (PDF)
Funktioniert es nachhaltig?Anusheh Rafi & Tilman Metzger S. 58Der praktische Fall (PDF)
Probleme aus dem MediationsalltagJörg SommerS. 59–61Doppelte Spaltung? (PDF)
Auswirkungen der Pandemie auf unsere Beteiligungsund DiskurskulturAnusheh RafiS. 62Rezension von: Alexander Redlich & Markus Troja (Hg.): Konfliktdynamik in Wirtschaft und Gesellschaft (PDF)