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3 Seiten, PDF-E-Book
Erschienen: Oktober 2022
Bestell-Nr.: 37077
https://doi.org/10.30820/1869-6708-2022-3-44
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Lisa Wessel & Sina Magdalene Schmeiter
Rassismus in der Mediation (PDF)
Wie Mediator*innen diskriminierungssensibel sein können - und wieso sie es sein müssen
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Rassismus ist überall in unserer Gesellschaft präsent. Wir sind alle rassistisch sozialisiert. Dies legen wir auch als Mediator*innen nicht einfach ab. Inwieweit gefährdet das unsere Allparteilichkeit? Wie können wir eine rassismuskritische Haltung entwickeln und wie können wir Rassismus in der Mediation begegnen?
Jörn ValldorfS. 3Editorial (PDF)
Reiner Becker & Jörn Valldorf S. 6–9»Wir dürfen nie den Anspruch verlieren, unsere Demokratie weiterzuentwickeln« (PDF)
Dieudonné Kibinakanwa & Karoline Caesar S. 10–13»Mediation ist eine Kraft, die die Welt verändern kann« (PDF)
Interview mit Dieudonné Kibinakanwa, Träger des Mietek Pemper Preises der Universität Augsburg für Versöhnung und Völkerverständigung 2022Susanna Kahlefeld, Antje Henkel-Algrang & Jörn Valldorf S. 14–16Bürger*innenbeteiligung: Bottom-up-Prozesse statt Volksbefragungen (PDF)
Jörn ValldorfS. 17Schwerpunkt: Demokratie stärken (PDF)
Systemupdate mit MediationNiall Ó Dochartaigh & Tilman Metzger S. 18–22Brendan Duddy aus Derry (PDF)
Vom Erfolg eines nicht neutralen MediatorsAndreas SchädelS. 23–25Zur Wirksamkeit von Friedensmediation (PDF)
Claudine NierthS. 26–28Wer Demokratie stärken will, muss die Distanz überwinden! (PDF)
Wiebke HeiderS. 29–32Corona-Einschränkungen und trotzdem Entscheidungen treffen? (PDF)
Erfahrungsbericht einer Acceptify-Diskussion im kirchlichen RahmenEike Totter & Anna Royon-Weigelt S. 33–36Den demokratischen Moment stärken (PDF)
In Politik, Unternehmen und SchuleAnusheh RafiS. 37–40Die Ambivalenz der Parrhesia (PDF)
Ein Plädoyer für eine wehrhafte MediationBettina KnotheS. 41–43Mediation und Nachhaltigkeit (PDF)
Aushandlungen in Natur-Kultur-KonfliktenLisa Wessel & Sina Magdalene Schmeiter S. 44–46Rassismus in der Mediation (PDF)
Wie Mediator*innen diskriminierungssensibel sein können - und wieso sie es sein müssenChristian Philipp NixdorfS. 47–49Mediation und Systemische Beratung: Was beides eint (PDF)
Laura Bittner-BeyeS. 50–53»Kruppstahl« geht nicht zur Mediation (PDF)
Wie bindungsorientierte Erziehung Mediator*innen zu mehr Fällen verhilftLena SchneiderS. 54–57Online-Trainings & Co (PDF)
Funktioniert es nachhaltig?Anusheh Rafi & Tilman Metzger S. 58Der praktische Fall (PDF)
Probleme aus dem MediationsalltagJörg SommerS. 59–61Doppelte Spaltung? (PDF)
Auswirkungen der Pandemie auf unsere Beteiligungsund DiskurskulturAnusheh RafiS. 62Rezension von: Alexander Redlich & Markus Troja (Hg.): Konfliktdynamik in Wirtschaft und Gesellschaft (PDF)
Reiner Becker & Jörn Valldorf S. 6–9»Wir dürfen nie den Anspruch verlieren, unsere Demokratie weiterzuentwickeln« (PDF)
Dieudonné Kibinakanwa & Karoline Caesar S. 10–13»Mediation ist eine Kraft, die die Welt verändern kann« (PDF)
Interview mit Dieudonné Kibinakanwa, Träger des Mietek Pemper Preises der Universität Augsburg für Versöhnung und Völkerverständigung 2022Susanna Kahlefeld, Antje Henkel-Algrang & Jörn Valldorf S. 14–16Bürger*innenbeteiligung: Bottom-up-Prozesse statt Volksbefragungen (PDF)
Jörn ValldorfS. 17Schwerpunkt: Demokratie stärken (PDF)
Systemupdate mit MediationNiall Ó Dochartaigh & Tilman Metzger S. 18–22Brendan Duddy aus Derry (PDF)
Vom Erfolg eines nicht neutralen MediatorsAndreas SchädelS. 23–25Zur Wirksamkeit von Friedensmediation (PDF)
Claudine NierthS. 26–28Wer Demokratie stärken will, muss die Distanz überwinden! (PDF)
Wiebke HeiderS. 29–32Corona-Einschränkungen und trotzdem Entscheidungen treffen? (PDF)
Erfahrungsbericht einer Acceptify-Diskussion im kirchlichen RahmenEike Totter & Anna Royon-Weigelt S. 33–36Den demokratischen Moment stärken (PDF)
In Politik, Unternehmen und SchuleAnusheh RafiS. 37–40Die Ambivalenz der Parrhesia (PDF)
Ein Plädoyer für eine wehrhafte MediationBettina KnotheS. 41–43Mediation und Nachhaltigkeit (PDF)
Aushandlungen in Natur-Kultur-KonfliktenLisa Wessel & Sina Magdalene Schmeiter S. 44–46Rassismus in der Mediation (PDF)
Wie Mediator*innen diskriminierungssensibel sein können - und wieso sie es sein müssenChristian Philipp NixdorfS. 47–49Mediation und Systemische Beratung: Was beides eint (PDF)
Laura Bittner-BeyeS. 50–53»Kruppstahl« geht nicht zur Mediation (PDF)
Wie bindungsorientierte Erziehung Mediator*innen zu mehr Fällen verhilftLena SchneiderS. 54–57Online-Trainings & Co (PDF)
Funktioniert es nachhaltig?Anusheh Rafi & Tilman Metzger S. 58Der praktische Fall (PDF)
Probleme aus dem MediationsalltagJörg SommerS. 59–61Doppelte Spaltung? (PDF)
Auswirkungen der Pandemie auf unsere Beteiligungsund DiskurskulturAnusheh RafiS. 62Rezension von: Alexander Redlich & Markus Troja (Hg.): Konfliktdynamik in Wirtschaft und Gesellschaft (PDF)