Supervision: Routen und Positionen zwischen »Just in Time« und »Old School« (PDF)
Supervision ist ein etabliertes arbeitsweltliches Beratungsformat, das sich bisher in Zeiten wirtschaftlicher Krisen behaupten konnte. Es gab Phasen, in denen sich die Auftragslage verschlechterte, gefolgt von Phasen der Erholung. Angesichts der aktuellen Polykrise wird auch die Zukunft der Supervision zunehmend volatil, unsicher, komplex und mehrdeutig und es stellt sich die Frage, wie sich Supervisor*innen künftig innerhalb der Organisation positionieren ... [ mehr ]
Knockin’ on Heaven’s Door (PDF)
Der Artikel untersucht, warum Supervision im Sozial-, Bildungsund Gesundheitsbereich gut etabliert, in profitorientierten Unternehmen jedoch bislang nur begrenzt anschlussfähig ist. Den marktlogischen Prinzipien von Effizienz, Optimierung, Zielerreichung und Kennzahlensteuerung werden geschützte Reflexionsräume, das Aushalten von Ambivalenz und exploratives Arbeiten in der Supervision gegenübergestellt. Drei Thesen werden in Literatur und Workshopdiskurs ... [ mehr ]
Politische Polarisierung - allparteiliche Supervision? (PDF)
Gesellschaftliche Krisen und politische Polarisierung wirken sich zunehmend auf Arbeitsfelder der Sozialen Arbeit aus. Auch für das Beratungsformat Supervision lassen sich Auswirkungen des Rechtsrucks auf das Arbeitsfeld Soziale Arbeit konstatieren. Der Beitrag beschreibt Einflussnahmen rechter Akteure auf die Soziale Arbeit und skizziert Ansätze für die supervisorische Praxis.
Abstract:
Social crises and political polarization are increasingly ... [ mehr ]
Zwischen Biegen und Brechen (PDF)
Die aktuelle gesellschaftliche Dynamik zeichnet sich durch vielfältige und exponentiell wachsende Krisen und Herausforderungen aus. Dies spiegelt sich in der Arbeitswelt und damit auch in der Supervision wider. Arbeitende reagieren in einem Spannungsfeld zwischen Anpassung und Flexibilität auf diesen erhöhten Veränderungsdruck. In dem Artikel werden anhand von Fallbeispielen Szenarien der Veränderungsprozesse und mögliche Handlungsspielräume ... [ mehr ]
Supervision mit Tandemleitungen (PDF)
Sozialorganisationen stehen zunehmend unter Druck. Fachkräftemangel, steigende Notlagen und finanzielle Engpässe erhöhen die Arbeitsbelastung. Auch Führungsarbeit wird dadurch anspruchsvoller. Tandemleitung verspricht hier Entlastung. Supervision kann zum Gelingen beitragen, insofern sie nicht nur kompensiert, wo eigentlich Organisationen Aufgaben zu erledigen haben.
Abstract:
Social organizations are facing increasing pressure. Staff shortages, ... [ mehr ]
»Was machen die eigentlich den ganzen Tag?« (PDF)
Die Verbindung von Supervision und arbeitssoziologischer Forschung hat im supervisorischen Diskurs eine lange Tradition. An diese Tradition, insbesondere an die Ansätze von Hausinger und Gotthardt-Lorenz, knüpft dieser Beitrag an. Anhand eines Fallbeispiels aus der Praxis eines sozialökonomischen Gastronomiebetriebes wird der Frage nachgegangen, welcher wechselseitige Erkenntnisgewinn zwischen arbeitssoziologischer Forschung und supervisorischer Praxis entstehen ... [ mehr ]
Was sich in Schule alles bewegt, anstrengend ist und Mut macht (PDF)
Der Beitrag beleuchtet aus Sicht einer internen Supervisorin die komplexe Realität von Schule. Er zeigt, wie Lehrer*innen in einem widersprüchlichen System arbeiten, das von hohen gesellschaftlichen Erwartungen, strukturellen Zwängen und permanenter Bewegung geprägt ist. Neben Unterricht leisten Lehrer*innen unsichtbare Interaktionsarbeit – meist ohne ausreichende Ressourcen, wie Raum oder Zeit. Gesellschaftliche Krisen müssen nebenher verund ... [ mehr ]
Abstellplatz, Zwischenstopp oder Zukunftssicherung (PDF)
Dieser Beitrag thematisiert Supervision in der Sozialpädagogik im Kontext von Flucht, Sprachbarrieren und struktureller Unklarheit. Anhand einer Fallvignette aus der supervisorischen Praxis wird die Begleitung eines Teams dargestellt, das ein minderjähriges geflüchtetes Mädchen in einer sozialpädagogischen Wohngemeinschaft betreut. Im Fokus stehen die Auswirkungen sprachlicher und kultureller Barrieren, unklarer Aufträge sowie politischer und ... [ mehr ]
Keine Angst vor Supervision (PDF)
Das Besondere an Supervision im Gesundheitswesen liegt in ihrem Produkt: Es kann um Leben und Tod gehen oder zumindest um eines der höchsten Güter im menschlichen Dasein, die Gesundheit (vgl. Foucault, M.,1973). Auch gibt es signifikante historische und strukturelle Charakteristika in diesem Feld, welche im ersten Teil dieses Textes erläutert werden. Im zweiten Abschnitt folgen Fallsequenzen zur Veranschaulichung einiger grundlegender Themen. Die ... [ mehr ]
Landschaften der Arbeit (PDF)
Die Arbeitswirklichkeiten, die über Jahrzehnte die betrieblichen und beruflichen Erfahrungen, Hoffnungen, Sorgen und Orientierungen prägten und die für Wohlstand in den demokratischen und sozialstaatlich geprägten Gesellschaften sorgten, steuern in sozialer und mentaler Hinsicht auf Kipppunkte zu. Diese Kipppunkte werden aktuell mit den Begriffen der Zeitenwende und der Polykrise treffend beschrieben. Um dieser Entwicklung gerecht zu werden, braucht es eine ... [ mehr ]
supervision - Mensch Arbeit Organisation: Landschaften der Arbeit. Routen und Positionen der Supervision (PDF)
Supervision hat die Organisation schon immer im Blick. Supervision ist immer auch ein Element von Personal- und Organisationsentwicklung. Organisationen zu beraten ist jedoch etwas anderes. Hier geht es um Veränderungen in und an Organisationen als Ganzes inklusive ihrer Strukturen. Es sieht so aus, als würde eine supervisorisch fundierte Organisationsberatung in der Arbeitswelt immer wichtiger werden. In diesem Heft stellen Expert*innen verschiedene Zugänge zu ... [ mehr ]
