Institut für Psychoanalyse und Psychotherapie Heidelberg-Mannheim und Heidelberger Institut für Tiefenpsychologie(Hg.)

Psychoanalyse im Widerspruch Nr. 56: Handeln im Kontext gesellschaftlicher Gewalt (PDF)

Nr. 56, 2016, Heft 2

Die »Psychoanalyse im Widerspruch« hat eine Denkfigur der Psychoanalyse zu ihrem Programm gemacht: die Kontroverse - denn seit 1900 ist kein Kernbegriff dieser unruhigen Disziplin widerspruchslos akzeptiert worden. Seit der Gründerzeit reizen ihre Aussagen in der Gesellschaft zum Widerspruch. Und für die Psychoanalyse als Theorie innerer und äußerer Konflikte ist das Widersprechen essentiell.

Zu den thematischen Schwerpunkten der ... [ mehr ]

Ilke Crone

Klaus Obermeyer/ Harald Pühl - Teamcoaching und Teamsupervision (PDF)

Supervision Jhg: 34, 4 (2016), 62-63

 [ mehr ]

Sascha Langewend

Tim Cole: Digitale Transformation (PDF)

Supervision Jhg: 34, 4 (2016), 60-61

 [ mehr ]

Mathias Hirsch

Öfter mal was Neues? (PDF)

Supervision Jhg: 34, 4 (2016), 58-59

 [ mehr ]

Andreas Nolten

Zerstrittene Teams. Herausforderungen der agilen Entwicklungsmethode »Scrum« (PDF)

Supervision Jhg: 34, 4 (2016), 47-57

 [ mehr ]

Vera Rabelt

Brauchen wir eine Supervision 4.0 (PDF)

Supervision Jhg: 34, 4 (2016), 41-46

 [ mehr ]

Gabi Schilling & Wolfgang Nettelstroth

Perspektive statt Verunsicherung. Mitbestimmung 4.0 (PDF)

Supervision Jhg: 34, 4 (2016), 34-40

 [ mehr ]

Interview mit Andrea Nahles (PDF)

Supervision Jhg: 34, 4 (2016), 28-29

 [ mehr ]

Ulf Ortmann

Sozialverträglichkeit 4.0. Technikfolgenabschätzung im Industriebetrieb (PDF)

Supervision Jhg: 34, 4 (2016), 15-18

 [ mehr ]

Swetlana Franken

Industrie 4.0. Chancen und Herausforderungen für Arbeit und Führung (PDF)

Supervision Jhg: 34, 4 (2016), 10-14

 [ mehr ]

Martin Johnsson & Ronny Jahn

Industrie 4.0 - was hat das mit uns zu tun? (PDF)

Supervision Jhg: 34, 4 (2016), 4-9

 [ mehr ]

Ronny Jahn & Martin Johnsson

Editorial (PDF)

Supervision Jhg: 34, 4 (2016), 3-3

 [ mehr ]

Sonja K. Ötting & Günter W. Maier

Arbeit 4.0 - Faire Gestaltung der digitalen Arbeitswelt (PDF)

Supervision Jhg: 34, 4 (2016), 19-24

Es wird erläutert, wie und warum digitalisierte Arbeit gerecht gestaltet werden sollte. Dabei wird faire Mensch-Maschine-Interaktion als ein Beispiel gerechter Gestaltung digitalisierter Arbeit beschrieben. Schlussendlich wird betrachtet, wie auch der Wandel der Arbeit bzw. die Technikeinführung fair gestaltet werden können. [ mehr ]

Johannes Huber

Wie erleben Kinder Vater und Mutter? Auf der wissenschaftlichen Suche nach der Perspektive des Kindes (PDF)

Psychoanalytische Familientherapie, 2016, 17(1), Nr. 32, 21-37

 [ mehr ]

Susanne Walz-Pawlita

Frauen und Macht (PDF)

Psychoanalytische Familientherapie, 2016, 17(1), Nr. 32, 39-52

 [ mehr ]

Joseph Kleinschnittger

Entwicklung eines Wohnprojekts mit suchtund psychosekranken Menschen im Spiegel der Supervision (PDF)

Psychoanalytische Familientherapie, 2016, 17(1), Nr. 32, 67-82

 [ mehr ]

Hans-Jürgen Wirth

Männer und Macht - Frauen und Macht (PDF)

Psychoanalytische Familientherapie, 2016, 17(1), Nr. 32, 53-66

 [ mehr ]

Gisela Krauß

Lornas Schweigen - Leben und Überleben als Immigrantin in Europa (PDF)

Ein Film von Jean-Pierre und Luc Dardenne, 2008

 [ mehr ]