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10 Seiten, PDF-E-Book
Erschienen: Dezember 2014
Bestell-Nr.: 33469
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Michael Klessmann
Die Sinndimension in der Supervision (PDF)
Supervision Jhg: 32, 4 (2014), 4-13
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Die Bedeutsamkeit der Sinndimension in der Supervision wird diskutiert. Nach einem Einblick in die Bedingungen der Supervision im Kontext der Ökonomisierung und die damit verbundenen Kosten-Nutzen-Relationen als Grundlage des Denkens wird die Bedeutung der Sinndimension für die Herstellung von Ordnung und Zusammenhang verdeutlicht. Einflüsse unbewusster und bewusster Sinnannahmen und Weltdeutungsmuster auf das berufliche Handeln und das Beziehungsgeschehen in der Supervision werden erläutert. Anhand einer Darstellung anthropologischer Grundannahmen (Aktivität-Passivität, Autonomie-Bezogenheit, Ganzheit-Fragment) wird das Vorhandensein der Sinndimension in der Supervision belegt. Zur Kontrolle unbewusster Effekte dieser Dimension wird eine bewusste Reflexion darüber gefordert, wie Ziele und Interventionsstrategien von symbolischen Sinnwelten und deren Menschenbildern geprägt sind.
Wolfgang Weigand & Winfried Münch S. 2–3Editorial (PDF)
Supervision Jhg: 32, 4 (2014), 2-3Michael KlessmannS. 4–13Die Sinndimension in der Supervision (PDF)
Supervision Jhg: 32, 4 (2014), 4-13Hannah Anita SchulzS. 14–17Sinnkompetenz durch Supervision (PDF)
Supervision Jhg: 32, 4 (2014), 14-17Winfried MünchS. 18–24Supervision als sinnstiftende Lebensform (PDF)
Supervision Jhg: 32, 4 (2014), 18-24Inge Zimmer-Leinfelder & Franz X. Leinfelder S. 25–29Wenn Supervision an ihre Grenzen stößt (PDF)
Supervision Jhg: 32, 4 (2014), 25-29aus H.D. Hüsch: Das Schwere leicht gesagt S. 30–31Der Sinn des Lebens (PDF)
Supervision Jhg: 32, 4 (2014), 30-31Ferdinand Buer & Wolfgang Weigand S. 32–34Beratung macht Sinn, wenn sie sich an richtungsweisenden Werten orientiert (PDF)
Supervision Jhg: 32, 4 (2014), 32-34Bernd JansenS. 35–40Werteentwicklung - Eine berufsbiografische Reflexion (PDF)
Supervision Jhg: 32, 4 (2014), 35-40Josef BlaufußS. 41–45Sinnvoll in Institutionen überleben? Ein beruflicher Erfahrungsbericht (PDF)
Supervision Jhg: 32, 4 (2014), 41-45Eberhard Tiefensee S. 48–57Wo eröffnet sich in Organisationen Transzendenz (PDF)
Supervision Jhg: 32, 4 (2014), 48-57Thomas VoglS. 58–59Haben Sie einen Sinn für Arbeit? (PDF)
Supervision Jhg: 32, 4 (2014), 58-59 S. 60–61»Und Gott bewahre dich vor dem Gedanken, wieso du das alles machst.« (PDF)
Supervision Jhg: 32, 4 (2014), 60-61Dirk Bayas-LinkeS. 62–64Rudolf Wimmer/ Katrin Glatzel/ Tania Lickeweg (Hg.): Beratung im Dritten Modus Die Kunst, Komplexität zu nutzen (PDF)
Supervision Jhg: 32, 4 (2014), 62-64
Supervision Jhg: 32, 4 (2014), 2-3Michael KlessmannS. 4–13Die Sinndimension in der Supervision (PDF)
Supervision Jhg: 32, 4 (2014), 4-13Hannah Anita SchulzS. 14–17Sinnkompetenz durch Supervision (PDF)
Supervision Jhg: 32, 4 (2014), 14-17Winfried MünchS. 18–24Supervision als sinnstiftende Lebensform (PDF)
Supervision Jhg: 32, 4 (2014), 18-24Inge Zimmer-Leinfelder & Franz X. Leinfelder S. 25–29Wenn Supervision an ihre Grenzen stößt (PDF)
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