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7 Seiten, PDF-E-Book
Erschienen: Dezember 2012
Bestell-Nr.: 33420
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Waltraud Fürnwein
Begrenzung der Entgrenzung als Herausforderung für Supervision (PDF)
Supervision Jhg: 30, 4 (2012), 27-33
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Gegenwärtig finden vielschichtige Transformationsprozesse in der Organisation von Erwerbsarbeit statt. Die damit verbundenen Entwicklungen wirken über die Erwerbsarbeit hinaus und verändern bisher gewohnte Arbeits- und Lebensmodelle. Auch Supervision bleibt davon nicht unberührt. Als arbeitsfeldbezogene Beratungsform ist sie Teil der gesellschaftlichen, ökonomischen und kulturellen Veränderungsprozesse. Es wird der Frage nachgegangen, welche Herausforderungen sich daraus für die Supervision ergeben. Der Fokus richtet sich dabei auf wesentliche Aspekte der Entgrenzung. Im Mittelpunkt steht die Supervision mit Ein-Personen-Selbstständigen, die aus der Sicht der Arbeitsforschung als Pioniergruppe entgrenzter Arbeitsformen gelten. Anhand der Typen Arbeiten ohne Ende und Arbeiten mit (Zeit-)Maß wird gezeigt, wie sich Entgrenzungsprozesse im Beratungsprozess manifestieren und wirksam werden können.
Winfried Münch & Wolfgang Weigand S. 230 Jahre Zeitschrift »Supervision« - ein Anlass zum Innehalten (PDF)
Supervision Jhg: 30, 4 (2012), 2-2Jutta Müller, Elmar Schwedhelm & Dirk Bayas-Linke S. 4–11Wege in die Selbstständigkeit - ein komplexes Zusammenspiel (PDF)
Supervision Jhg: 30, 4 (2012), 4-11Heidi MöllerS. 12–18Das Ende der Selbstständigkeit - Beratung zur Verarbeitung des Scheiterns (PDF)
Supervision Jhg: 30, 4 (2012), 12-18Eberhard SieglS. 19–26Supervision für Neue Selbstständige - Annäherungen an ein junges Beratungsfeld (PDF)
Supervision Jhg: 30, 4 (2012), 19-26Waltraud FürnweinS. 27–33Begrenzung der Entgrenzung als Herausforderung für Supervision (PDF)
Supervision Jhg: 30, 4 (2012), 27-33Karin PfeiferS. 34–39Supervision mit ITler/-innen in einer internationalisierten Dienstleistungswirtschaft. Ein Werkstattbericht (PDF)
Supervision Jhg: 30, 4 (2012), 34-39Andreas BergknappS. 40–44Wider das Einzelkämpfertum - Supervision für Architektinnen und Architekten (PDF)
Supervision Jhg: 30, 4 (2012), 40-44Burger Michael, Schrems Irmgard & Kathrin Kordon S. 45–53Einblicke in die Praxis selbstständiger Supervisor/-innen (PDF)
Supervision Jhg: 30, 4 (2012), 45-53S. 54–55Editorial (PDF)
Supervision Jhg: 30, 4 (2012), 54-55Katharina WitteS. 56–57Eile mit Weile Karlheinz A. Geißler, Lob der Pause (PDF)
Supervision Jhg: 30, 4 (2012), 56-57Martin JohnssonS. 58–59Zwei Selbstgespräche zur Selbstständigkeit (PDF)
Supervision Jhg: 30, 4 (2012), 58-59Winfried MünchS. 60–63Rudolf Heltzel/ Wolfgang Weigand Im Dickicht der Organisation (PDF)
Supervision Jhg: 30, 4 (2012), 60-63Erhard TietelS. 64Mathias Lohmer/ Bernd Sprenger/ Jochen von Wahlert Gesundes Führen Life-Balance versus Burnout im Unternehmen (PDF)
Supervision Jhg: 30, 4 (2012), 64-64
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