4 Seiten, PDF-E-Book
Erschienen: Dezember 2016
Bestell-Nr.: 33616
abonnieren
Ulf Ortmann
Sozialverträglichkeit 4.0. Technikfolgenabschätzung im Industriebetrieb (PDF)
Supervision Jhg: 34, 4 (2016), 15-18
Sofortdownload
Dies ist ein E-Book. Unsere E-Books sind mit einem personalisierten Wasserzeichen versehen,
jedoch frei von weiteren technischen Schutzmaßnahmen (»DRM«).
Erfahren Sie hier mehr zu den Datei-Formaten.
Ronny Jahn & Martin Johnsson S. 3Editorial (PDF)
Supervision Jhg: 34, 4 (2016), 3-3Martin Johnsson & Ronny Jahn S. 4–9Industrie 4.0 - was hat das mit uns zu tun? (PDF)
Supervision Jhg: 34, 4 (2016), 4-9Swetlana FrankenS. 10–14Industrie 4.0. Chancen und Herausforderungen für Arbeit und Führung (PDF)
Supervision Jhg: 34, 4 (2016), 10-14Ulf OrtmannS. 15–18Sozialverträglichkeit 4.0. Technikfolgenabschätzung im Industriebetrieb (PDF)
Supervision Jhg: 34, 4 (2016), 15-18Sonja K. Ötting & Günter W. Maier S. 19–24Arbeit 4.0 - Faire Gestaltung der digitalen Arbeitswelt (PDF)
Supervision Jhg: 34, 4 (2016), 19-24Markus KremerS. 25–27Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung. Zukunftschance und multipler Balanceakt zwischen digitaler und analoger Welt (PDF)
Supervision Jhg: 34, 4 (2016), 25-27 S. 28–29Interview mit Andrea Nahles (PDF)
Supervision Jhg: 34, 4 (2016), 28-29Stefan KühlS. 30–33Zeitdiagnosen 4.0. Eine Rezension des Grünbuchs »Arbeit weiter denken« des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (PDF)
Supervision Jhg: 34, 4 (2016), 30-33Gabi Schilling & Wolfgang Nettelstroth S. 34–40Perspektive statt Verunsicherung. Mitbestimmung 4.0 (PDF)
Supervision Jhg: 34, 4 (2016), 34-40Vera RabeltS. 41–46Brauchen wir eine Supervision 4.0 (PDF)
Supervision Jhg: 34, 4 (2016), 41-46Andreas NoltenS. 47–57Zerstrittene Teams. Herausforderungen der agilen Entwicklungsmethode »Scrum« (PDF)
Supervision Jhg: 34, 4 (2016), 47-57Mathias HirschS. 58–59Öfter mal was Neues? (PDF)
Supervision Jhg: 34, 4 (2016), 58-59Sascha LangewendS. 60–61Tim Cole: Digitale Transformation (PDF)
Supervision Jhg: 34, 4 (2016), 60-61Ilke CroneS. 62–63Klaus Obermeyer/ Harald Pühl - Teamcoaching und Teamsupervision (PDF)
Supervision Jhg: 34, 4 (2016), 62-63 S. 64Ausblick in die Zukunft: Industrie 5.0 - eine Utopie von Aldous Huxley (PDF)
Supervision Jhg: 34, 4 (2016), 64-64
Supervision Jhg: 34, 4 (2016), 3-3Martin Johnsson & Ronny Jahn S. 4–9Industrie 4.0 - was hat das mit uns zu tun? (PDF)
Supervision Jhg: 34, 4 (2016), 4-9Swetlana FrankenS. 10–14Industrie 4.0. Chancen und Herausforderungen für Arbeit und Führung (PDF)
Supervision Jhg: 34, 4 (2016), 10-14Ulf OrtmannS. 15–18Sozialverträglichkeit 4.0. Technikfolgenabschätzung im Industriebetrieb (PDF)
Supervision Jhg: 34, 4 (2016), 15-18Sonja K. Ötting & Günter W. Maier S. 19–24Arbeit 4.0 - Faire Gestaltung der digitalen Arbeitswelt (PDF)
Supervision Jhg: 34, 4 (2016), 19-24Markus KremerS. 25–27Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung. Zukunftschance und multipler Balanceakt zwischen digitaler und analoger Welt (PDF)
Supervision Jhg: 34, 4 (2016), 25-27 S. 28–29Interview mit Andrea Nahles (PDF)
Supervision Jhg: 34, 4 (2016), 28-29Stefan KühlS. 30–33Zeitdiagnosen 4.0. Eine Rezension des Grünbuchs »Arbeit weiter denken« des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (PDF)
Supervision Jhg: 34, 4 (2016), 30-33Gabi Schilling & Wolfgang Nettelstroth S. 34–40Perspektive statt Verunsicherung. Mitbestimmung 4.0 (PDF)
Supervision Jhg: 34, 4 (2016), 34-40Vera RabeltS. 41–46Brauchen wir eine Supervision 4.0 (PDF)
Supervision Jhg: 34, 4 (2016), 41-46Andreas NoltenS. 47–57Zerstrittene Teams. Herausforderungen der agilen Entwicklungsmethode »Scrum« (PDF)
Supervision Jhg: 34, 4 (2016), 47-57Mathias HirschS. 58–59Öfter mal was Neues? (PDF)
Supervision Jhg: 34, 4 (2016), 58-59Sascha LangewendS. 60–61Tim Cole: Digitale Transformation (PDF)
Supervision Jhg: 34, 4 (2016), 60-61Ilke CroneS. 62–63Klaus Obermeyer/ Harald Pühl - Teamcoaching und Teamsupervision (PDF)
Supervision Jhg: 34, 4 (2016), 62-63 S. 64Ausblick in die Zukunft: Industrie 5.0 - eine Utopie von Aldous Huxley (PDF)
Supervision Jhg: 34, 4 (2016), 64-64