1033112.jpg
5 Seiten, PDF-E-Book
Erschienen: März 2025
Bestell-Nr.: 1033112
https://doi.org/10.30820/1431-7168-2025-1-38
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Martin Teising
Die Kontaktschranke, eine Metapher aus der Psychoanalyse (PDF)
Zum Verständnis von Grenzen und Entgrenzungen im körperlichen, psychischen, sozialen und politischen Sinn
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Das psychoanalytische Konzept der Kontaktschranke beschreibt eine psychische Abgrenzungsfunktion zwischen dem Individuum und seiner Umwelt. Diese Funktion kann in unterschiedlicher Qualität wirken, wie an einem Fallbeispiel veranschaulicht wird. Ausgehend von diesem Konzept, wird das Ringen um die Öffnung von Grenzen und ihren Erhalt auch an gesellschaftlichen Phänomenen beschrieben. Die Beachtung von Grenzen verschiedener Qualität und ihren unterschiedlich offenen oder verschlossenen Zuständen ist, wie gezeigt wird, für die Beratungsarbeit von großer Bedeutung.
Abstract:
The psychoanalytic concept of the contact barrier describes a psychological demarcation function between the individual and their environment. This function can have different qualities, as illustrated by a case study. Based on this concept, the struggle to open and maintain boundaries is also described in terms of social phenomena. The consideration of boundaries of different qualities and their variously open or closed states is, as will be shown, of great importance for counseling work.
Abstract:
The psychoanalytic concept of the contact barrier describes a psychological demarcation function between the individual and their environment. This function can have different qualities, as illustrated by a case study. Based on this concept, the struggle to open and maintain boundaries is also described in terms of social phenomena. The consideration of boundaries of different qualities and their variously open or closed states is, as will be shown, of great importance for counseling work.
Ronny Jahn & Andreas Nolten S. 2Editorial (PDF)
Ewald E. KrainzS. 3–10Grenzgänge (PDF)
Perspektiven für Management und BeratungAndreas Nolten & Ronny Jahn S. 11–17Entgrenzung von Arbeit - Chancen und Risiken (PDF)
Karl SchattenhoferS. 18–24Worüber wird gesprochen, worüber nicht? (PDF)
Das Konzept der thematischen Grenzen von TeamsPhilipp HommelsheimS. 25–31Grenzen der Partizipation (PDF)
Tina HeitmannS. 32–37Zwischen den Welten (PDF)
Supervision und die liminale Phase des ÜbergangsMartin TeisingS. 38–42Die Kontaktschranke, eine Metapher aus der Psychoanalyse (PDF)
Zum Verständnis von Grenzen und Entgrenzungen im körperlichen, psychischen, sozialen und politischen SinnJohanna EbingerS. 43–46Erfolgreicher Grenzgang mit multiprofessionellen Teams im Gesundheitswesen (PDF)
Wie die Arbeit im supervisorischen Tandem Verstehen, Verständigung und Entlastung ermöglichtRonny Jahn & Andreas Nolten S. 47–50Grenzarbeit und Boundary Management (PDF)
Eine GebrauchsanweisungAndreas Wolter & Ronny Jahn S. 51–53Sinnvolle Grenzen schaffen Raum für Engagement und Vertrauen (PDF)
Ein Gespräch mit Andreas Wolter über den Umgang mit GrenzenPatricia Sanches Lima & Ronny Jahn S. 54–56»Es ist wie im Fußball. In Brasilien wird mehr getanzt und weniger begrenzt« (PDF)
Ein Gespräch mit Patricia Sanches Lima über den Umgang mit GrenzenLisa HimmelsbachS. 57–62Kontrollieren und Bewerten (PDF)
Ein Tabu in der Lehrsupervision?Martin JohnssonS. 63–64Von Grenzen und Grenzverletzungen (PDF)
Jutta ÜberackerS. 65–66Rezension von: Christina Spaller & Andrea Tippe (2024): Einführung in die Rangdynamik (PDF)
Wolfgang WeigandS. 67–69Grenzgänge - »Ich stelle mir vor« (PDF)
Gedanken zum Buch von Gerhard Wittenberger: Aufstieg und Scheitern des Militärpsychologen Max Simoneit im Dritten Reich und in der Bundesrepublik DeutschlandRonny JahnS. 70Rezension von: Ruth E. Lerchster, Maria Spindler (Hrsg.) (2023). Gruppen:Dynamik (PDF)
Ronny JahnS. 71Rezension von: Erik Nagel (2021). Glücksfall Widerstand (PDF)
Ronny JahnS. 71Rezension von: Martin Teising, Anne Burchartz (Hrsg.) (2023). Die Illusion grenzenloser Verfügbarkeit (PDF)
Ewald E. KrainzS. 3–10Grenzgänge (PDF)
Perspektiven für Management und BeratungAndreas Nolten & Ronny Jahn S. 11–17Entgrenzung von Arbeit - Chancen und Risiken (PDF)
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Das Konzept der thematischen Grenzen von TeamsPhilipp HommelsheimS. 25–31Grenzen der Partizipation (PDF)
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