Norbert Troy
Computergerechte oder menschengerechte Lösungen: Psychologische Probleme der Büroautomation (PDF)
psychosozial 18 (1983), 51-69
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Die Problematik von veränderten Arbeitsbedingungen, die im Zuge der breiten Einführung von neuen Bürotechnologien entstehen, wird aufgezeigt. Bedeutung und Auswirkungen von technologisch-organisatorischen Veränderungen werden aus arbeitspsychologischer Sicht dargestellt und der Umang mit »intelligenten« Maschinen anhand von Merkmalen wie Arbeitsinhalt und Ausführungsbedingungen in der Mensch-Maschine-Interaktion bewertet. Schließlich werden Rahmenbedingungen formuliert, die zur Diskussion von alternativen Formen der Technikanwendung im Bürobereich anregen sollen.
Stichworte: Computer, Organisationsstruktur, Mensch-Maschine-Systeme, Arbeitsbedingungen, Technologie, Arbeits- und Organisationspsychologie
Keywords: Computers, Organizational Structure, Human Machine Systems, Working Conditions, Technology, Industrial and Organizational Psychology
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Walter VolpertS. 10–29Denkmaschinen und Maschinendenken: Computer programmieren Menschen (PDF)
psychosozial 18 (1983), 10-29Arno Bammé, Günter Feuerstein, Eggert Holling, Renate Kahle & Peter Kempin S. 30–50Die Maschine, das sind wir selbst: Zur Grundlegung einer Sozialpsychologie der Technik (PDF)
psychosozial 18 (1983), 30-50Norbert TroyS. 51–69Computergerechte oder menschengerechte Lösungen: Psychologische Probleme der Büroautomation (PDF)
psychosozial 18 (1983), 51-69Michael J. E. CooleyS. 70–89Auswirkungen der Informationstechnologie auf den Arbeitsprozeß: Das Beispiel CAD (PDF)
psychosozial 18 (1983), 70-89Fred MarguliesS. 90–108Individualisierung von Technologieanwendungen: »CAD für alle« (PDF)
psychosozial 18 (1983), 90-108Eberhard UlichS. 109–124Industrieroboter: Chance oder Gefahr für die Humanisierung der Arbeit? (PDF)
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psychosozial 18 (1983), 125-145Willy BierterS. 146–165Angepaßte Technologie - Wege zu einer bedürfnisgerechten Technik (PDF)
psychosozial 18 (1983), 146-165
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